Avances del Grupo Mejora “Evaluación de un Perfil de Competencias”.

Msc. Marcos A. Yánez R.

Con la finalidad de seguir promoviendo el trabajo en equipo en nuestra Unidad Educativa Cristo Rey, se socializó a todos los coordinadores de los distintos grupos de Mejora y sus integrantes el avance que ha tenido el Grupo de Mejora “Evaluación bajo un Perfil por Competencias”.

En una primera instancia se procedió a explicar de forma minuciosa el largo caminar que ha tenido este equipo desde su inicio; se comentó sobre los roles que tuvieron los integrantes respecto a la obtención de información administrativa, la forma estratégica usada para involucrar a los directores de las áreas funcionales, la transcripción de datos para actualizar los Manuales de Funciones, la creación de indicadores evaluativos y finalmente la creación del sistema para evaluar al personal.

Cabe resaltar que en una segunda parte de esta socialización se procedió a la realización de una prueba piloto para que todos los asistentes estuvieran al tanto de la funcionalidad de nuestro sistema digital para evaluar al personal bajo un perfil de competencias.

Se considera que con la aplicación de la evaluación al personal se tendrá una visión amplia y exhaustiva de los colaboradores con la finalidad de mejorar siempre.